赋能驱动 效能提升----2021年度工作总结暨表彰大会
2022年1月24日 ，江西w66利来2021年度工作总结暨表彰大会隆重举行 ，董事长胡瀚、董事杨仕君、销售副总姜勇、销售总监张志明、生产总监罗建春、运营总监熊应兵等公司管理层出席了本次会议。
董事长胡瀚作了2021年度工作总结报告 ，并对2022年工作部署进行了详细规划。胡总指出 ，在过去的一年里 ，我们坚决贯彻2021年制定的“以销售为导向 ，全面化生产与质量管理 ，狠抓年度重点工作落实 ，产品走出去”4大战略决策部署 ，并取得了骄人的成绩 ，这是我们w66利来全员拼搏奋进 ，努力进取 ，勤奋工作的结果。我们即将迎来崭新的2022年 ，我们要做到以“效能提升和企业核心竞争力塑造”为中心、以“全面赋能”为抓手 ，以“铸就核心团队”为保障 ，扎实做好 “四个全面”、“两个强力”工作 ，全面开创——2022年w66利来“高质量发展”新局面。
公司对过去一年做出突出成绩的优秀个人和团队进行了表彰 ，会上颁发了“特殊贡献奖”、“优秀团队”、“优秀管理者”、“敬业勤奋奖”、“销售精英”、“优秀员工”等奖项。胡总向获得表彰的员工表示祝贺 ，要求受到表彰的员工能够在今后的工作中再接再厉 ，取得更好的成绩 ，同时要求其他员工能够向优秀员工学习 ，努力工作 ，不断创新 ，为w66利来2022年目标实现贡献自己的一份力量。
会上 ，胡总指出每个部门能够取得今天的成绩 ，都离不开部门带头人的功劳 ，分别任命了工程销售副总、销售总监、生产总监、运营总监、生产总工、财务经理、采购经理、生产经理、物流经理 ，指出各级领导 ，要充分认识自己所肩负的责任 ，带领团队向目标努力奋进。
2022年 ，我们要以“嘉裕明达 ，佳和臻赢”为核心价值观 ，感恩奋进 ，砥砺前行 ，全面践行“赋能驱动 ，效能提升” ，再创w66利来新辉煌。
